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Título
Text copied to clipboard!Supervisor de Sala de Control
Descripción
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Estamos buscando un Supervisor de Sala de Control dedicado y experimentado para liderar y gestionar las operaciones diarias dentro de nuestra sala de control. El candidato ideal será responsable de supervisar al equipo, garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y coordinar la comunicación entre diferentes departamentos para asegurar el funcionamiento eficiente y seguro de las instalaciones. Esta posición requiere habilidades excepcionales de liderazgo, atención al detalle y capacidad para tomar decisiones rápidas en situaciones críticas. El Supervisor de Sala de Control será el punto de referencia para la resolución de problemas técnicos y operativos, además de asegurar que todos los procedimientos se lleven a cabo conforme a las normativas vigentes. Se valorará la experiencia previa en entornos industriales, energéticos o de telecomunicaciones, así como la capacidad para manejar sistemas de monitoreo avanzados y software especializado. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la prevención de incidentes y en la mejora continua de los procesos internos, contribuyendo directamente a la seguridad y eficiencia de la organización.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar las operaciones diarias en la sala de control.
- Coordinar y dirigir al equipo de operadores y técnicos.
- Monitorear sistemas y equipos para detectar anomalías.
- Garantizar el cumplimiento de protocolos de seguridad y normativas.
- Gestionar la comunicación entre departamentos y con la gerencia.
- Capacitar y evaluar al personal bajo su supervisión.
- Responder rápidamente a emergencias y situaciones críticas.
- Elaborar informes de operaciones y eventos relevantes.
- Implementar mejoras en procesos y procedimientos.
- Mantener registros precisos y actualizados de las actividades.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia mínima de 3 años en supervisión de salas de control.
- Conocimiento en sistemas de monitoreo y control industrial.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas.
- Conocimiento de normativas de seguridad y salud ocupacional.
- Disponibilidad para turnos rotativos y horarios flexibles.
- Formación técnica o universitaria relacionada con el área.
- Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa en supervisión de salas de control?
- ¿Cómo maneja situaciones de emergencia o crisis?
- ¿Qué sistemas de monitoreo ha utilizado anteriormente?
- ¿Cómo motiva y gestiona a su equipo de trabajo?
- ¿Está disponible para trabajar en turnos rotativos?
- ¿Qué medidas toma para garantizar la seguridad en la sala de control?
- ¿Cómo maneja la comunicación entre diferentes departamentos?
- ¿Ha implementado mejoras en procesos operativos?
- ¿Qué formación técnica posee relacionada con esta posición?
- ¿Cómo mantiene la precisión en los registros y reportes?
